Гражданин обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с муниципального образования в лице администрации муниципального округа денежных средств за излишки земельного участка в связи с изъятием двух комнат площадью 44,2 кв. м в размере 181 480 руб., судебных расходов по уплате государственной пошлины. Заявленные требования истец обосновывает тем, что в соответствии с постановлением администрации многоквартирный дом признан аварийным и подлежащим сносу, собственники многоквартирного дома должны быть отселены в срок до 01.01.2022, а сам дом снесен собственниками до 01.01.2023. Истец являлся собственником 2-х комнат площадью 44,2 кв. м.
Территориальное управление Министерства социального развития Пермского края обратилось в суд с иском к гражданину о взыскании неосновательного обогащения, указав, что между истцом и ответчиком заключен социальный контракт на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности. В соответствии с условиями социального контракта 21.06.2023 на расчетный счет ответчика истцом перечислена единовременная денежная выплата в размере 350 000 рублей для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности. Ведение бухгалтерского, налогового учета, а также финансово-экономическое обеспечение истца осуществляет ГКУ ПК «Единый центр учета».
За II полугодие 2024 г. в системе КонсультантПлюс появилось почти 700 судебных актов ВС РФ по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых Верховный суд не согласился с нижестоящими судами. Расскажем об уменьшении аренды на сумму НДС, учете незавершенных капитальных вложений и не только.
Может ли перечень случаев неконкурентной закупки охватывать любые потребности заказчика? Признают ли прямую сделку антиконкурентным соглашением, если для ее заключения не было объективных причин? Какие основания для закупки у единственного поставщика не стоит включать в положение о закупке? Ответы – в обзоре.
Будет ли конфликт интересов, если госслужащая дает разрешения организации, в которой работала несколько лет назад? Достаточно ли директору учреждения выговора за то, что не сообщил о приеме на работу жены? Можно ли изменить основание увольнения через полгода? Ответы на эти и другие вопросы – в обзоре.
Гражданин обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании убытков в размере 15 000 рублей и компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. Требования мотивированы тем, что постановлением мирового судьи ответчик был привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.1.1 КоАП РФ (Побои) в отношении истца. Постановление вступило в законную силу. В целях защиты своих прав, как потерпевшего, истцом заключено два соглашения об оказании юридической помощи с адвокатом. Согласно квитанциям, по соглашению об оказании юридической помощи адвокатом за проделанную работу получено 15 000 руб. Участие представителя потерпевшего – адвоката подтверждается материалами дела об административном правонарушении.
Истец обратился в суд с исками к акционерному обществу с просьбой признать незаконным приказ ответчика о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признать незаконным приказ ответчика о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, признать незаконными лишение ответчиком премий, полагающихся истцу, за февраль и март 2024 года на 15%, взыскать с ответчика в пользу истца на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсацию морального вреда по 100 000 руб. по каждому из двух случаев незаконного привлечения истца к дисциплинарной ответственности и депремирования. В суде первой инстанции ответчик возражал против удовлетворения исковых требований. Решением районного суда определено: исковые требования истца к ответчику о признании незаконными приказов о дисциплинарном взыскании, лишении премии удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, взыскать с ответчика в доход бюджета государственную пошлину в размере 1 200 рублей.
Будьте в курсе!
Видеообзоры законодательства