Хотите работать в «ТелекомПлюс»?

Хотите работать в «ТелекомПлюс»?

Список вакансий

Наиболее ценным активом и одновременно основным объектом инвестиций «ТелекомПлюс» является персонал компании. В настоящее время в компании работает более 200 сотрудников. Кадровая политика компании направлена на максимальное использование и развитие потенциала наших сотрудников.

Общие требования к кандидатам

  • Гражданство РФ
  • Навыки пользования персональным компьютером (необходимый уровень зависит от требований к вакансии)
  • Дисциплинированность
  • Ответственность
  • Коммуникабельность

Условия работы

  • Соблюдение трудового законодательства РФ (оформляется запись в трудовой книжке; 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; оплачиваемые больничные)
  • Начальное обучение новых сотрудников (изучение программных продуктов СПС КонсультантПлюс, специфики работы и практики делового общения)
  • Система повышения квалификации (участие в тренингах, семинарах, деловых играх, корпоративная библиотека и др.)

Социальная программа

  • Страхование от несчастного случая работников с разъездным характером работы
  • Материальная помощь
  • Оплата проезда и мобильной связи (отдельным категориям сотрудников) и др.

Корпоративные мероприятия

  • Участие в корпоративных праздниках и соревнованиях
  • Участие в корпоративных конкурсах
  • Посещение музеев, театров, концертов

 

ТелекомПлюс — одна из крупных IT-компаний в Пермском крае и может предложить своим сотрудникам возможность претендовать на IT-льготы для физлиц, предусмотренные действующим законодательством.

В нашей компании вы сможете воспользоваться льготной ипотекой для сотрудников IT-компаний, предоставляемой государством по низким % ставкам. Мы поддерживаем наших сотрудников, поэтому поможем разобраться и оформить такую ипотеку.