Обязан ли работодатель предоставлять документы по работнику, признанному банкротом, по запросу от финансового управляющего?

Обязан ли работодатель предоставлять документы по работнику, признанному банкротом, по запросу, полученному по электронной почте, от финансового управляющего? В качестве обратного адреса указан абонентский ящик. 

Ответ:

Вправе ли предприниматель, оказывающий услуги в рамках патента, не применять ККТ онлайн?

Предприниматель, оказывающий услуги в рамках патента, вправе не применять ККТ онлайн (в случае предоставления физ.лицам квитанций об оплате)? При получении за оказанные услуги  наличных от физлиц этот предприниматель не обязан сдавать выручку в банк, а может тратить на личные цели?

Ответ:

Надо ли запрашивать согласие работника на передачу его персональных данных, указанных в договоре об оказании услуг, контрагенту?

Нужно ли запрашивать согласие у работника контрагента в случае если его ФИО указывается в заказ-заявке, и наоборот — получать согласие своего работника на передачу его персональных данных (ФИО) контрагенту?

Ответ:

Как предоставить работнику стандартный вычет на ребенка — студента?

Возник вопрос по поводу предоставления вычета на ребенка до 24 лет, обучающегося очно. Справка с места учебы предоставлена в январе 2024г, 1 курс. Сотрудник имеет право воспользоваться вычетом до конца года (декабрь 2024), в январе 2025г запросить новую Справку? Или же вычет ежегодно предоставляем до конца июня (период летней сессии), а далее в июле запрашиваем новую справку, то есть ежегодно 2 раза запрашиваем справки с места учебы?

Ответ:

Обязан ли работодатель выплатить работнику командировочные, если он был в командировке один день?

Обязан ли работодатель выплатить работнику командировочные, если он был в командировке один день? День отъезда и день приезда совпадают.

Ответ:

Обязан ли работодатель отпускать работника в суд, если он принимает в нем участие в качестве истца?

Обязан ли работодатель отпускать работника с работы в суд, если тот является истцом по делу?

Ответ:

Необходимо ли расчетные листки выдавать под подпись?

При выдаче расчетного листка работнику у работодателя есть обязанность выдавать их под роспись? Если сотрудник не пришел за расчётным листком, наказуемо это для работодателя?

Ответ:

Применяется ли медиация при трудовых спорах?

Интересует применение медиации при трудовых спорах.

Ответ:

Может ли супруг запросить в банке информацию о счетах супруги?

Может ли супруг запросить в банке информацию о счетах супруги?

Ответ:

Может ли работодатель предоставить учебный отпуск в меньшем количестве дней, чем в справке-вызове?

Может ли работодатель по заявлению сотрудника предоставить учебный отпуск на меньшее количество дней, чем указано в справке-вызове?

Ответ:

Может ли заместитель директора отказаться от исполнения обязанностей директора?

Может ли заместитель директора отказаться от исполнения обязанностей директора?

Ответ:

Предоставляется ли учебный отпуск совместителям?

Работник трудится на 1,5 ставки по одинаковым должностям. Отпуск дополнительный оплачиваемый учебный предоставляется по основной должности. А как быть с совместительством?

Ответ:

Как правильно принять человека на время отсутствующего по болезни временного работника?

Основной работник ушел на листок нетрудоспособности, на время его отсутствия был принят временный работник и тоже ушел на больничный. Как правильно принять человека на время отсутствующего временного работника?

Ответ:

Как оформить сотрудника для замещения нескольких работников, находящихся в очередном в отпуске?

Как принять сотрудника для замещения нескольких работников, находящихся по очереди в отпуске?

Ответ:

Можно ли осуществить закупку у единственного поставщика, если аукцион по 44-фз не состоялся?

Если аукцион по 44-фз не состоялся, не было подано ни одной заявки, можно заключить договор по ст.93?

Ответ: