Как нужно будет провести процедуру увольнения работников в случае, если часть работников переходят работать в ООО, а часть работников будут уволены по причине ликвидации МУПа с нетрудоустройством? С какой даты начать отсчет, чтобы предупредить людей о будущем сокращении?