С 2024 года повысили МРОТ

Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ.

С 1 января 2024 г. размер МРОТ составит 19 242 руб. в месяц. Сейчас показатель равен 16 242 руб. С 2025 г. скорректируют и порядок расчета МРОТ:

Подробнее:

Утверждены ключевые показатели госконтроля на 2024 и 2025 годы

Постановление Правительства РФ от 16.11.2023 N 1934.

Правительство обновило положение о проверках работодателей. В частности, закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля на 2024 и 2025 гг.:

  • погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период: на 2024 г. – не более 1,59, на 2025 г. – не более 1,58;

Подробнее:

Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей

Приказ Роструда от 21.08.2023 N 180.

С 04.11.2023 при проведении проверок работодателей инспекторы по труду будут использовать обновленные списки контрольных вопросов. Актуализировали вопросы об организации обучения по охране труда, о работе женщин и лиц с семейными обязанностями. 

Подробнее:

Новая организация может не составлять график отпусков на текущий год, пояснил Минтруд

Письмо Минтруда России от 16.10.2023 N 14-6/ООГ-6470

Вновь созданной компании нужно утвердить график отпусков на будущий год не позже чем за 2 недели до его начала. На текущий год документ составлять необязательно. Так ведомство ответило на вопрос об отдыхе работников организации, которую создали в сентябре.

Подробнее:

Суд: о признании увольнения незаконным

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 03.10.2023 N 2-2613/2023

Гражданка обратилась в суд с иском к ТСЖ о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора), признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении по данному основанию, восстановлении на работе в должности уборщицы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Подробнее:

Минтруд ответил на частые вопросы о квотах для инвалидов

Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.

Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.

Подробнее:

Утвердили порядок обмена электронными документами с СФР

Приказ СФР от 30.05.2023 N 931.

Фонд утвердил правила, которые определяют, как и при каких условиях фонд и страхователь обмениваются документами в электронном виде. Порядок касается, в частности:

Подробнее:

Иностранные работники: квоты на 2024 год установлены

Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511.

Изменения допустимой доли работников-иностранцев затронули отдельные регионы. Общие квоты по стране для разных видов деятельности оставили прежними.

Подробнее:

Статотчетность: обновили формы о зарплате и кадрах

Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360.

Росстат утвердил измененные статистические формы. В частности, с отчета за 2023 г. нужно использовать следующие обновленные формы:

  • форма N 1-Т,
  • форма 1-Т(ГС),

Подробнее:

О воинском учете в организациях Пермского края

Информация Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Пермском крае «О воинском учете в организациях»

В соответствии с законами «О воинской обязанности и военной службе» (п.7 ст.8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ) и О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (пп.11 п.1 ст.9 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ) все организации обязаны вести воинский учет своих работников.

Организации осуществляют воинский учет согласно:

Подробнее:

Утвердили новые правила работы с архивными документами

Приказ Росархива от 31.07.2023 N 77.

Росархив утвердил новые правила организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов. Конкретизирован порядок работы с электронными архивными документами.

Подробнее:

Запись о работе внесли в сведения о награждениях: что делать?

Письмо ФНС России от 01.09.2023 N КВ-4-3/11163@.

ФНС утвердила контрольные соотношения для проверки правильности заполнения декларации по налогу на прибыль. 

Подробнее:

Правительство утвердило график переноса выходных в 2024 г.

Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314.

В 2024 г. будут перенесены пять выходных дней. В результате переноса новогодние каникулы продлятся 10 дней (с 30 декабря по 8 января). Также в 2024 г. появятся три шестидневные рабочие недели. Соответственно, в 2024 г. предстоит отдыхать:

Подробнее:

Минтруд рекомендовал форму справки о среднем заработке

Письмо Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098.

С 04.07.2023 действует новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице. В связи с этим подготовлен проект приказа, которым будет утверждена новая форма справки о среднем заработке. 

Подробнее:

Минтруд: как оформить перевод нового сотрудника на ЭТК

Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052.

Если новый сотрудник с бумажной трудовой книжкой хочет перейти на ЭТК, сначала нужно внести в его трудовую запись о приеме на работу.

Подробнее: