Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о перерывах на обед, пропуске работы из-за посещения врача, наказании за невыполнение плана продаж, продлении срока трудового договора и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд

У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. 

Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы

Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.
 

Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной

Письмо Минтруда России от 09.04.2024 N 14-6/ООГ-2091

Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.

Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: с 26 апреля заявление о возмещении подают по новой форме

Приказ СФР от 16.01.2024 N 28

СФР утвердил форму заявления, которое страхователь подает для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных. Приказ вступит в силу 26 апреля. Действующая форма ФСС утратит силу.

В заявление добавили поля, в которых надо указывать:

Овдовевших супругов ветеранов боевых действий увольнять нельзя в течение года

Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ

С 6 апреля работодатели не вправе расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет применяется год после смерти.

Об установлении на 2024 год запрета на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Пермского края на основании патентов по видам экономической деятельности

Указ Губернатора Пермского края от 15.01.2024 N 2

Установлено, что в патенте, выдаваемом иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности на территории Пермского края, указывается профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина.

На 2024 год установлен запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Пермского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов по видам экономической деятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

Подробнее:

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранят для работающих

Федеральные законы от 19.12.2023 N 614-ФЗ, N 620-ФЗ.

С 2024 г. право на пособие сохранят и в случае, если мать (или иной родственник) вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно

Подробнее: