Постановление Правительства РФ от 25.11.2022 N 2146.
Страховые взносы от несчастных случаев при применении АУСН уплачиваются в фиксированном размере.
Страховые взносы от несчастных случаев при применении АУСН уплачиваются в фиксированном размере.
С 01.01.2023 отдельных предельных баз по взносам на ОПС и ВНиМ не будет, а установят единую предельную базу.
ФНС разъяснила, какой код ОКТМО нужно указывать при подаче единой декларации по объектам, находящимся на территории разных инспекций. В этом случае ставится код по территории муниципалитета, на котором мобилизуются деньги от уплаты налога на имущество.
С 19.11.2022 трудовые инспекции будут проверять массовые жалобы на длительную невыплату зарплаты. Изменения внесли в Особенности госконтроля.
ФНС рассказала, как с 2023 г. платить НДФЛ и заполнять отчетность в связи с масштабными изменениями из-за единого налогового платежа. Так, зарплату за декабрь 2022 г. и отпускные за январь 2023 г., выплаченные 10 января, относят к налоговому периоду 2023 г. – налог нужно перечислить не позднее 30 января.
В ТК появилось новое основание для прекращения трудового договора по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон.
С 01.01.2023, чтобы ограничить или возобновить доступ к данным из информресурса бухотчетности, надо подать заявление по форме ФНС. В нем указывают:
С 01.04.2023 налоговики будут размещать наборы открытых данных:
Правительство предоставило мобилизованным отсрочку по налогам, сборам и взносам, а также продлило сроки подачи отчетности и приостановило проверки.
Организации, занимающиеся лицензируемыми видами деятельности, специалистов которых призвали в рамках частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников без штрафных санкций. Важное условие – найти сотрудников для временной замены в срок от 3 до 6 месяцев.
Компании и ИП, которые ранее применяли УСН или платили ЕСХН, могут проставить в уведомлении о переходе на АУСН признак отказа от применения спецрежима.
21.10.2022
Сотрудники, которых призвали на службу в рамках частичной мобилизации, получили дополнительные трудовые гарантии. В частности, на период прохождения военной службы действие трудового договора с сотрудником приостанавливается.
Сведения о приостановке и возобновлении трудового договора с сотрудником, призванным на военную службу в ходе мобилизации, необходимо передать в ПФР по форме СЗВ-ТД.
С марта 2023 г. действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде.
Будьте в курсе!
Полезные ссылки
Видеообзоры законодательства
Видеоанонс семинара Церковникова М.А. «Взыскание потерь с контрагента: основания и условия»
