Актуальная информация для кадровиков: что меняется в работе кадровых служб

Авторский семинар
13 мая 2022 _
Место проведения: Конференц-зал Гостиничного комплекса «Сити Стар», г. Пермь, ул. Монастырская, 14а, 5 этаж

Время проведения: 10:00-17:00

Место проведения: Конференц-зал Гостиничного комплекса «Сити Стар», г. Пермь, ул. Монастырская, 14а, 5 этаж

Лектор: 

Андреева Валентина Ивановна

к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии Правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству (г. Москва)

План семинара:

Новые нормы

1. Трудоустройство и занятость

1.1. Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

1.2. Формы представления сведений органам службы занятости, в том числе о дистанционной работе.

1.3. Содействие работодателям в подборе кадров, стандарт для центров занятости.

1.4. Изменения в справке о заработной плате.

1.5. Передача в ФСС сведений о работниках.

2. Проверки кадровых служб трудовой инспекцией

2.1. Новые чек-листы для проверки работодателей.

2.2. Приостановка проверок до конца 2022 г. Право Правительства на мораторий и определение особенностей трудовых отношений в 2022 г.

2.3. Основания для внеплановой проверки.

2.4. Признание утратившими силу административных регламентов Роструда по проверкам работодателей.

3. Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам.

4. Уточнение режима рабочего времени водителей автомобилей.

5. Продление Временных правил работы вахтовым методом, антиковидные рекомендации по размещению вахтовиков и строителей-иностранцев.

6. Изменения бланков и правил ведения личных медицинских книжек.

7. Новое по ведению воинского учета

7.1. Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.

7.2. Формы для передачи сведений в военкомат.

7.3. Особенности проверок ведения воинского учета.

7.4. Роструд о непредставление документов воинского учета при трудоустройстве.

8. Новое по иностранным работникам

8.1. Окончание действия временных мер по иностранным работникам.

8.2. Квоты на привлечение иностранных работников на 2022 г.

8.3. Взаимодействие с миграционной службой через портал Госуслуг.

8.4. Оформление договоров ДМС иностранным работникам в электронном виде.

8.5. Пилотный проект по гражданам Узбекистана.

8.6. О трудовом договоре при приобретении иностранцем российского гражданства

 

Новые разъяснения и решения

1. Конституционный Суд РФ:

1.1. О применении ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

1.2. Количество дней отпуска при увольнении.

2. Верховный Суд РФ:

2.1. О привлечении работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

2.2. Об ошибках при заключении срочного трудового договора.

2.3. О признании гражданско-правового договора трудовым.

2.4. О выплатах в случае невыдачи трудовой книжки при увольнении, в том числе по вине самого работника.

2.5. Взыскание с восстановленного работника выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.

2.6. Сдача СЗВ-М при приостановлении деятельности в связи с COVID-19.

3. Федеральные суды общей юрисдикции и арбитражные суды:

3.1. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком.

3.2. О выдаче трудовой книжки при увольнении, в том числе, когда работник забрал ее до увольнения.

3.3. Об оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день.

3.4. Сокращение штатов: минимальный срок предупреждения о сокращении, ошибки при сокращении женщин-одиноких матерей, сокращение сотрудника с большим стажем работы, отнесение совмещаемых должностей к вакантным.

3.5. Правильный расчет выходного пособия.

3.6. Ошибки при увольнении за прогул.

3.7. Об отказе в приеме на работу при закрытии вакансии.

3.8. О неправомерности удержания с работника отпускных за неотработанные дни оплаченного авансом отпуска.

3.6. О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.

3.7. О штрафах за опоздание со сдачей СЗВ-СТАЖ.

4. Минтруд России и другие ведомства:

4.1. Заполнение графы «Код выполняемой функции» формы СЗВ-ТД.

4.2. О заполнении СЗВ-ТД на принятого на работу совместителя.

4.3. Об оплате труда внешнего совместителя.

4.4. Об отказе от издания приказа о приеме на работу.

4.5. О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника.

4.6. О недействительных записях в трудовых книжках.

4.7. Особенности сокращения совместителя.

4.8. Роструд об установлении сменного режима работы.

4.9. Об оформлении трудовой книжки работнику бесплатно.

Скачать программу