Заработная плата. Подводим итоги 2022 года и обсуждаем планы на 2023 год

Вебинар
15 декабря 2022 _
Место проведения: Онлайн-трансляция (ссылка будет отправлена на электронную почту накануне семинара)

Задать вопрос лектору


Задать вопрос лектору






Нажимая кнопку «Отправить вопрос лектору», я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю ООО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО "ТелекомПлюс" и на сайте ООО «ТелекомПлюс»: фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО «ТелекомПлюс» и на сайте ООО «ТелекомПлюс» или указанный мною срок.

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):
captcha


Время проведения: 12:00-19:00

Место проведения: Онлайн-трансляция (ссылка будет отправлена на электронную почту накануне семинара)

Лектор: 

Воробьева Елена Вячеславовна

Эксперт по заработной плате и налогообложению;

Член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, налоговый консультант 1 категории;

Автор ежегодно обновляемой книги-бестселлера «Заработная плата» и многочисленных публикаций по вопросам налогообложения выплат в пользу физических лиц в периодических изданиях

План семинара:

  1. Блиц-обзор последних новостей
  • Мобилизация. Приостановление трудового договора (оформление, табельный учет, гарантии в период мобилизации и после возвращения ). Можно ли работника уволить и как. Срочный трудовой договор с временным работником.
  • Особенности регулирования трудовых отношений в случае введения специальных мер в экономике
  1. Масштабные изменения с 2023 года

Объединение ПФР и ФСС в единый Фонд:

  • Изменение отчетности по персонифицированному учету
  • Унифицированные перечни застрахованных лиц
  • Правила страхового обеспечения «новых» застрахованных лиц
  • Где взять сведения для расчета пособия, если справка о заработке (Приказ Минтруда России № 182-н) выдаваться не будет
  • Договор ГПХ вместо трудового договора – теперь безопасно?

Страховые взносы в 2023 году:

  • Единая предельная величина базы: какие взносы начисляются «сверху»
  • Единые тарифы: общий, пониженные, дополнительные
  • Единый срок уплаты страховых взносов
  • Новая и «старая» отчетность в налоговые органы

НДФЛ в свете перехода на единый налоговый платеж:

  • Дата получения дохода в виде оплаты труда – влияние на порядок исчисления НДФЛ,  способ выплаты зарплаты, сроки перечисления алиментов и др.
  • Дата удержания налога и сроки перечисления – как изменится отчетность по НДФЛ
  • Может ли платить НДФЛ налоговый агент – новые возможности или новые проблемы
  • Отчетность по НДФЛ за 2022 год и с 2023 года
  • Ответственность налоговых агентов – как избежать штрафа
  1. Приказы обязательные и факультативные. Какие приказы нужны бухгалтеру и почему
  2. Система оплаты труда: определение, составные части (элементы) и их взаимозависимость
  • МРОТ
  • Постоянная часть заработной платы (выплаты постоянного характера)
  • Взаимозависимость между отдельными частями заработной платы
  • Переменная часть заработной платы
  • Премирование:

— основные виды премий и их место в системе оплаты труда

— правила и ошибки оформления

  • Повышение зарплаты: только индексация или есть другие варианты. Что зависит от выбранного способа
  1. Дополнительные выходные дни, за которые сохраняется средний заработок– без ошибок и переплат
  • «Донорские» дни
  • Дни для ухода за ребенком-инвалидом
  • Дни для прохождения диспансеризации
  1. Ответы на вопросы

 Скачать программу