Договоры ГПХ. Правовая позиция надзорных органов

Вебинар
14 октября 2022 _

Задать вопрос лектору


Задать вопрос лектору






Нажимая кнопку «Отправить вопрос лектору», я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю ООО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО "ТелекомПлюс" и на сайте ООО «ТелекомПлюс»: фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО «ТелекомПлюс» и на сайте ООО «ТелекомПлюс» или указанный мною срок.

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):
captcha


Время проведения: 11:00-12:00

Место проведения: онлайн-трансляция (ссылка будет доступна в Личном кабинете)

Онлайн-трансляция о новых условиях продвижения через контекстную рекламу

Организации требуется единоразовая услуга на разработку и создание интернет-сайта. Организация заключает гражданско-правовой договор с физическим лицом. Но как избежать риска переквалификации гражданско-правового договора в трудовой? Что нужно указать в заключаемом договоре? Что включать в договор категорически нельзя?

14 октября 2022 года в 11.00 с целью профилактики нарушений со стороны организаций Государственная инспекция труда в Пермском крае проведет на площадке компании «ТелекомПлюс» профилактический визит. Приглашаем всех, кому необходима актуальная информация по теме «Договоры ГПХ. Правовая позиция надзорных органов», принять участие в прямом эфире.

В рамках профилактического визита будут рассмотрены:

·  признаки трудовых отношений, предусмотренные трудовым законодательством;

·  условия гражданско-правовых договоров, которые Гострудинспекция в Пермском крае может оценить как признаки трудовых отношений;

·  правоприменительная, судебная практика, сложившаяся на территории Пермского края по вопросу признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в том числе при возникновении несчастных случаев, произошедших с исполнителями по договорам;

· санкции за нарушения требований трудового законодательства.

Данное мероприятие направлено на повышение юридической грамотности в области трудового законодательства специалистов бухгалтерских, юридических, кадровых служб работодателей любых организационно-правовых форм.

 

Профилактический визит проведет Ольга Владимировна Именных, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда ГИТ в Пермском крае.

Напоминаем, что внеплановый профилактический визит не является обязательным, во время профилактического визита не предъявляются предписания и поднадзорные субъекты не привлекаются к административной ответственности. Разъяснения, полученные в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер. Участвуя в мероприятии, вы автоматически даете согласие на проведение профилактического визита, сведения о его проведении будут занесены в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.

В случае отказа от проведения визита вам необходимо сообщить об этом в установленный 248-ФЗ срок на электронную почту: git59@rostrud.ru

Регистрируйтесь по ссылке