Проверки ГИТ

ПРОМО семинар
02 апреля 2022 _
Место проведения: Конференц-зал Гостиничного комплекса «Сити Стар», г. Пермь, ул. Монастырская, 14а, 1 этаж

Задать вопрос лектору


Задать вопрос лектору






Нажимая кнопку «Отправить вопрос лектору», я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю ООО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО "ТелекомПлюс" и на сайте ООО «ТелекомПлюс»: фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО «ТелекомПлюс» и на сайте ООО «ТелекомПлюс» или указанный мною срок.

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):
captcha


Время проведения: 10:00-13:00

Место проведения уточняется: Конференц-зал Гостиничного комплекса «Сити Стар», г. Пермь, ул. Монастырская, 14а, 1 этаж

Формат семинара: онлайн трансляция; очно в зале; ЗАПИСИ НЕ БУДЕТ

Лектор: 

Доценко Юрий Андреевич — Главный государственный инспектор труда отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Пермском крае

На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы: 

1.     Изменения в законодательстве по проверкам в 2022 г.

—      Введение моратория (запрета) на проведение проверок для организаций и ИП с марта 2022 г.? Каким образом он реализуется?

—      К каким нововведениям готовиться работодателю?

—      Иные виды контрольно-надзорных и профилактических мероприятий, применяемых в 2022 г.

—      Практические советы и алгоритм поведения работодателя при проведении проверки

2.     Плановые проверки

—      Как узнать о наличии работодателя в плане проверок на очередной (текущий) год

—      Применяются ли проверочные листы ГИТ в 2022 г.? Где и как можно ознакомиться с проверочными листами? Разделены ли проверочные по видам экономической деятельности?

—      Применяется ли риск-ориентированный подход при планировании проверок?

—      Имеется ли возможность исключения из плана проверок. Какие для этого нужны основания?

3.    Основания для внеплановых проверок

—      Какие риски для работодателей существуют в связи с исключением из Трудового кодекса Российской Федерации ст.360, которой был определен список оснований для внеплановых проверок?

—      Если работник отказался от претензий к работодателю, возможна ли отмена проверки?

4.    Права и обязанности работодателя при прохождении проверки

—      Лица, уполномоченные представлять организацию при проведении проверки

—      Документальное закрепление распределения полномочий должностных лиц организации в сфере трудовых отношений и охраны труда

5.     Процедура проведения проверки

—      Сроки проведения

—      Объем документов и информации, которые в праве запрашивать инспектор труда

—      Оформление пояснений работодателя

6.    Оформление результатов проверок

—      Какие формы документов установлены законодательством в ходе проверки и при оформлении результатов проверки

—      Исполнение предписаний

—      От предписаний до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки

7.      Обжалование результатов

—      Возможность, сроки и порядок обжалования результатов проверки

—      Обжалование иных действий (бездействия) государственных инспекторов труда

—      Основания для отмены штрафов и предписаний

8.    Типичные нарушения, выявляемые проверяющими

—      Проверка трудового договора – как ключевая зона риска

—      Прием и увольнение работника

—      Нарушения по оплате труда

—      Типовые нарушения в области охраны труда

9.     Административная и иная ответственность за нарушение трудового законодательства об охране труда

—      Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц

—      «Стоимость» ошибок для организации и должностных лиц (размеры административных штрафов)

—      Имеется ли у работодателей возможность замены штрафов на предупреждения?

10. Подведение итогов. Ответы на вопросы слушателей

Скачать программу