В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», с целью обеспечения потребности экономики в трудовых ресурсах за счет привлечения в Пермский край специалистов из других субъектов Российской Федерации утверждена Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов Пермского края на 2025 — 2030 годы. Министерство труда и социального развития Пермского края назначено уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости при реализации Региональной программы.
Целью Региональной программы является привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Пермский край из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р.
Для достижения поставленной цели в ходе реализации Региональной программы необходимо решение следующих задач:
повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности;
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации.
Перечень и сведения о целевых показателях (индикаторах) Региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Пермского края на 2025 — 2030 годы приведены в приложении 1 к Региональной программе.
Перечень программных мероприятий Региональной программы структурирован по разделам и включает мероприятия, направленные на их решение. План мероприятий по реализации Региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Пермского края на 2025 — 2030 годы с закреплением ответственных исполнителей приведен в приложении 6 к Региональной программе.
Основные показатели эффективности и результативности Региональной программы предусматривают достижение следующего показателя: обеспечение потребности работодателей в работниках с необходимой квалификацией, навыками и компетенциями — не менее 120 человек, из них:
в 2025 году — 20 человек;
в 2026 году — 20 человек;
в 2027 году — 20 человек;
в 2028 году — 20 человек;
в 2029 году — 20 человек;
в 2030 году — 20 человек.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования 18.02.2025 (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 07.02.2025, официальном сайте Пермского края https://www.permkrai.ru, 11.02.2025).
Документ: Постановление Правительства Пермского края от 07.02.2025 N 95-п
