Проверки Государственной инспекции труда 2021

Авторский семинар
26 февраля 2021
Место проведения: г. Пермь, ул. Монастырская, 14а, Гостиничный комплекс «СитиСтар», 1 этаж

Задать вопрос лектору


Задать вопрос лектору






Нажимая кнопку «Отправить вопрос лектору», я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю ООО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО "ТелекомПлюс" и на сайте ООО «ТелекомПлюс»: фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО «ТелекомПлюс» и на сайте ООО «ТелекомПлюс» или указанный мною срок.

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):
captcha


Время проведения:  10:00-14:00
Место проведения:  г. Пермь, ул. Монастырская, 14а,  Гостиничный комплекс «СитиСтар», 1 этаж
Предварительная  регистрация и вопросы участников: 8 (342) 281-01-10; 8-800-3000-368 (звонок бесплатный)

Лектор: 

Доценко Юрий Андреевич

главный государственный инспектор труда отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Пермском крае.

 

План семинара:

  1. Плановые и внеплановые проверки ГИТ.
  • Сохранился ли мораторий (запрет) на проведение проверок? Каким образом он реализуется?
  • Проверочные листы ГИТ в 2021 г.
  • Краткий обзор реформ в порядке надзора и контроля. К каким нововведениям готовиться работодателю? Всех ли работодателей коснутся реформы либо только субъектов малого бизнеса?
  • Практические советы и алгоритм поведения работодателя при проведении проверки.
  1. Основания для включения в план проверок.
  • Риск-ориентированный подход к проверкам. Возможность исключения из плана проверок.
  1. Основания для внеплановых проверок.
  • Если работник отказался от претензий к работодателю, возможна ли отмена проверки.
  1. Полномочия Государственной инспекции труда.
  • Основные права и обязанности инспекторов труда при проведении проверок.
  1. Права и обязанности работодателя при прохождении проверки.
  • Лица, уполномоченные представлять организацию при проведении проверки.
  • Возможны ли самопроверки работодателем по охране труда?
  • Возможны ли самопроверки работодателем по оплате труда?
  • Документальное закрепление распределения полномочий должностных лиц организации в сфере трудовых отношений и охраны труда.
  1. Процедура проведения проверки.
  • Сроки проведения.
  • Объем документов и информации, которые в праве запрашивать инспектор труда.
  • Оформление пояснений работодателя.
  1. Оформление результатов проверок.
  • Исполнение предписаний.
  • От предписаний до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки.
  1. Обжалование результатов.
  • Сроки и порядок обжалования результатов проверки
  • Основания для отмены штрафов и предписаний.
  1. Типичные нарушения, выявляемые проверяющими.
  • Проверка трудового договора – как ключевая зона риска.
  1. Административная и иная ответственность за нарушение трудового законодательства об охране труда.
  • Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц.
  • «Стоимость» ошибок для организации и должностных лиц.
  • Возможность замены штрафов на предупреждения, возможно ли?
  1. Подведение итогов. Ответы на вопросы слушателей.

Программа семинара