Трудовое законодательство 2020-2021: принятые и планируемые изменения. Судебная практика-2020 по трудовым спорам

Авторский семинар
08 декабря 2020 _
Место проведения: Отель «Сити Стар», ул. Монастырская, 14а, 5 этаж

Задать вопрос лектору


Задать вопрос лектору






Нажимая кнопку «Отправить вопрос лектору», я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю ООО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО "ТелекомПлюс" и на сайте ООО «ТелекомПлюс»: фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО «ТелекомПлюс» и на сайте ООО «ТелекомПлюс» или указанный мною срок.

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):
captcha


 

Лектор: 

Микушина Марина Николаевна  — практикующий юрист (юридический стаж — 30 лет), консультант по вопросам трудового законодательства.

Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству; является сертифицированным специалистом в области кадрового менеджмента (обладателем сертификата Национального союза кадровиков); членом Палаты налоговых консультантов России.

Занимается защитой интересов клиентов в Верховном Суде РФ и Европейском суде по защите прав человека (Страсбург).

План семинара:

  1. Трудовой договор: прием на работу, изменение условий и прекращение по инициативе работодателя. Новое о документах, предъявляемые при трудоустройстве. Проверка информации о будущем работнике: что нового? Изменение с 2021 года перечня видов работ, на которых нельзя применять труд женщин. Конституционный Суд РФ о законности ТД, заключаемого на время выполнения определенной работы. Новые гарантии при увольнении в связи с ликвидацией и сокращением: изменения в правилах выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства. Анализ судебной практики – 2020 по трудовым спорам об увольнении работников по инициативе работодателя, о сроках для предъявления иска в суд (в том числе о возмещении морального вреда), возмещении судебных расходов. Обзор докладов Роструда по вопросам увольнения работников. Практические рекомендации.
  2. Планируемые (или принятые на дату проведения семинара) федеральные законы и подзаконные нормативные акты, в области регулирования трудовых отношений. Обзор проектов законов и НПА (в т.ч. по вопросам оплаты труда, охраны труда, срока трудового договора, дистанционной (удаленной) и комбинированной работе, проведения проверок работодателей в 2021 году и т.д.) «Регуляторная гильотина»: нормативное регулирование, механизм реализации, практическое значение для работодателей.
  3. Оплата труда. МРОТ-2020-2021: гарантии, установленные новой редакцией Конституции РФ, изменения в законодательстве, учет постановлений Конституционного Суда РФ. Региональные соглашения о минимальной заработной плате. Индексация зарплаты в 2020 году: позиция Роструда, новая судебная практика. Оплата труда в период объявления нерабочих дней (в связи с коронавирусом, голосованием по поправкам в Конституцию РФ, по причине проведения военных парадов). Как исчисляем средний заработок в связи с объявлением нерабочих дней? Удержания из заработной платы. Компенсация за задержку выплат в пользу работников. Обзор писем Роструда по вопросам премирования работников.
  4. Новое о гарантиях и компенсациях. Обзор изменений в законодательстве, новые НПА, новая судебная практика по вопросам выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком. Новейшие правила выдачи листков нетрудоспособности и подсчета страхового стажа для определения размеров пособий. Новое о диспансеризации работников.
  5. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Разработка графика отпусков на 2021 год с учетом позиции контролирующих органов и требований трудового законодательства. Срок выплаты отпускных. Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно работникам, работающим на Крайнем Севере или в приравненных к ним местностях (реализация норм ст. 325 ТК РФ в 2020-2021 гг).
  6. Охрана труда. Краткий обзор изменений в законодательстве, новые НПА и писем Роструда (по вопросам спецоценки, обучения работников, проведения инструктажей и т.д.).
  7. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Необходимость корректировки (принятия) локальных нормативных актов в условиях пандемии. «Электронные трудовые книжки»: обзор новых законов и подзаконных нормативных актов, принятых в 2020 году, изменение сроков передачи сведений в Пенсионный фонд РФ, разъяснения Минтруда России, новое об ответственности за непредставление или представление неполных/недостоверных сведений в Пенсионный фонд РФ. Новое о сроках хранения документов по личному составу: что нужно успеть сделать до начала 2021 года? Изменения в правилах ведения воинского учета.

 

Каждому участнику семинара — книга Микушиной М.Н. «Труд в законе» в подарок!

 

Место проведения: Отель «Сити Стар», ул. Монастырская, 14а, 5 этаж

Предварительная  регистрация и вопросы участников: 8 (342) 281-01-10; 8-800-3000-368 (звонок бесплатный)

Программа семинара