Пермский край

Полезный документ. Электронная версия для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации), кадровика

04.10.2018 Письмо Минтруда России от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353

 
Из документа вы узнаете
Оплачивать сверхурочную работу по ночам в повышенном размере нужно одновременно по двум основаниям: как сверхурочную и как ночную. Оплата такой работы не включается в расчет зарплаты при сравнении ее с МРОТ. Однако, если работа в ночное время, в выходные и праздники выполняется в пределах рабочего времени, то вознаграждение за нее при сравнении с минималкой придется учесть.

Дополнительная информация
Какие документы нужно оформить, привлекая сотрудника к работе сверхурочно, подробно описано в Типовой ситуации: Как оформить привлечение работника к сверхурочной работе (Издательство «Главная книга», 2018).

 

Партнёры

Консультант Плюс: Надёжная правовая поддержка
АО «ТелекомПлюс»
г. Пермь, ул. Г. Хасана, д. 41; тел.: (342) 281-01-10; горячая линия: 8-800-3000-368; e-mail: plus@telecom.perm.ru

Политика конфиденциальности

Поиск на сайте