Пермский край

Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство в организациях госсектора

Онлайн-семинар

02 ноября 2017

Лектор:

Плавник Радион Борисович — главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, аттестованный преподаватель ИПБ России.

 

 

 

Регламент:

11:00—12:00 Регистрация участников
12:00—19:00 Время проведения

План семинара:

1. ГОСТ Р 7.0.97-2016 – новые требования к оформлению кадровых документов: обязательность применения кадровой службой государственного учреждения, новый состав реквизитов документов и их расположение на документе.

2. График документооборота кадровой службы: необходимость формирования, порядок формирования, форма графика документооборота.

3. Профессиональный стандарт – новый документ оценки эффективности использования трудовых ресурсов учреждения. Понятие и содержание профессионального стандарта. Законодательные требования к разработке профессионального стандарта. Законодательные требования к порядку применения профессионального стандарта.

4. Аттестация работников —  обязательный инструмент оценки персонала на соответствие занимаемой должности и профессиональному стандарту. Понятие, цели и значение аттестации персонала. Правовые основы аттестации персонала. Создание системы аттестации на предприятии. Проведение аттестации персонала. Особенности аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений: выполняем требования Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584.

5. Что требует государство от работника кадровой службы – обсуждаем Приказ Минтруда от 06.10.2015 № 691н «Специалист по управлению персоналом». Требования к образованию. Какими знаниями и навыками должен обладать работник кадровой службы? Что должен знать и уметь начальник отдела кадров? Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом – основа должностных обязанностей работников кадровой службы.

6. Изменение в порядке предоставления отпусков в 2017 году. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Составление и утверждение графика отпусков. Внесение изменений (дополнений) в график отпусков. Исчисление стажа, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Оформление табеля учета рабочего времени при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.  Как проверяет трудовая инспекция предоставление отпусков в учреждении.

Место проведения: г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41 (ПНИТИ), учебный класс «ТелекомПлюс».

Предварительная регистрация и вопросы участников: 8 (342) 281-01-10; 8-800-3000-368 (звонок бесплатный)


Задайте ваш вопрос лектору:

Ваше имя (обязательно)

Ваша организация (обязательно)

Ваш вопрос лектору (обязательно)

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):

captcha

Нажимая кнопку "Отправить", я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю АО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным АО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента АО "ТелекомПлюс" и на сайте АО "ТелекомПлюс": фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента АО "ТелекомПлюс" и на сайте АО "ТелекомПлюс" или указанный мною срок.

 

Партнёры

Консультант Плюс: Надёжная правовая поддержка
АО «ТелекомПлюс»
г. Пермь, ул. Г. Хасана, д. 41; тел.: (342) 281-01-10; горячая линия: 8-800-3000-368; e-mail: plus@telecom.perm.ru

Политика конфиденциальности

Поиск на сайте